从当前炭黑企业现状看，炭黑企业的劳动力成本、采购成本均相对较高，部分炭黑企业4条生产线，但实际开工在1-2条。由于车间技术工人招工难，企业不能随便裁掉，因此即使开工率低，也要继续维持高工资及福利支出。同时，炭黑产业面临上游采购难及下游回款慢的冲击，企业进退维谷。
相关专家认为，炭黑行业产能去化可考虑从以下几方面入手：
一是倡导政府从政策面及资金面予以支持，包括出台相关政策进一步的规范和指导炭黑行业发展，同时，需要政府给予一定财政补助，形式可多样，以鼓励企业去产能。
二是产能过剩企业与银行的依赖度较高，政府需妥善处置企业欠款、回款等风险问题。
三是对于去产能所造成的失业等，也应因地制宜，根据具体情况妥善处理，减少失业风险。
四是引导行业进行兼并重组，推动行业削减过剩产能。
五是提高炭黑企业生产中所涉及的技术、环保、能耗等门槛，引导企业转型升级或退出市场。
从“十五”到“十二五”，在相关产业政策的引导下，炭黑行业的去产能一直在持续。数据显示，“十五”时期淘汰企业数占总企业数的49%，“十一五”时期淘汰产能在230万吨，“十二五”时期明确淘汰5万吨以下的企业。当前，炭黑行业的“十三五”规划尚未出台，企业期待规划出台后对行业的进一步引导和规范。
