政府搭台 校企"联姻"

中国橡胶机械网 在狮山体育馆举办的佛山高新技术产业开发区第二届校企合作洽谈会上，来自茂名市高级技工学校的招生就业科科长邱小强提着资料袋寻觅了一圈，佛山市南海合丰橡胶制品有限公司的用工要求吸引了他。一个是开设有数控加工专业的技工学校，一个是对高级数控人才求贤若渴的企业，深入交谈后校企双方很快互换名片，并表达了进一步洽谈的意向。

在昨日的佛高区校企洽谈会现场，高新区71家世界500强企业及“北斗星”企业、上市企业等和来自全国的66所院校现场相亲，其中不乏“一见定情”者。在政府的牵桥搭线下，不仅企业能高效地寻找到能满足产业发展需要的人才输送院校，提高招聘效率，在高校与企业双方的“碰撞”中，构筑起一个畅通、快捷的供求信息平台，校企资源的进一步优化配置。

66所院校瞄准狮山制造业

本次参会的企业共有71家，涵盖了佛山高新技术产业开发区域内世界500强企业、“北斗星”企业、上市公司以及知名重点企业。这些企业都是在“产城融合，中部崛起”过程中创造了巨大的产业价值并发挥了推动作用，其中包括大众一汽佛山分公司及其零部件配套企业、本田汽车用品（广东）有限公司、广东雪莱特光电科技股份有限公司、广东菱王电梯有限公司等，涉及行业包括汽配重工、电光源产业、新型材料、机械五金、医药制造及商业服务等。

广东理工学院汽车工程系党总支书记李相平在上一届的校企洽谈中已与狮山一企业达成了合作，这次他再次代表学校到狮山寻找“意中人”。“狮山有许多与理工类学院专业对口的企业，通过洽谈会这个平台，也能为企业和学校之间提供更多沟通交流的机会。”李相平说，在到狮山对企业用工需求进行了一次摸底后，广东理工学院不仅每年定向为企业输送毕业生，还开设了订单班按企业的需求模式为企业培养适合的人才。

数据显示，在去年举办的首届佛高区校企合作洽谈会参与企业共75家，参与院校82家，其中达成定单式培训企业25家，院校为企业提供专业超过100个。校企洽谈让双方都尝到了甜头，广东雪莱特光电科技股份有限公司人力资源部招聘副科长李文辉表示，该企业在上一届洽谈会中在全省各地引进大学生15人，这一届的目标是提升到30人。

校企的洽谈不仅为双方初步解决人才的输送和吸纳的问题，也为狮山企业储蓄后备人才提供了更多、更广泛的选择。“我们在模具、数控和医学等几块都需要用人。”南海合丰橡胶制品有限公司人力资源部人事部副经理唐兰英是第一次参加校企合作洽谈会，她表示企业的数控工人主要是以社会招聘熟练工人为主，她希望借此机会能物色到由院校培养的数控工人，同时也为企业新成立的医护公司提前物色优秀工人。

填补专业技术型人才缺口

“随着高新区的发展建设，对各类人才的需求一路上扬，尤其是对机械加工、自动化、电气工程类的工人需求比较多。”南海区人力资源和社会保障局狮山分局常务副局长常少斌介绍说。

常少斌表示，佛山高新区管委会联合狮山镇人民政府从今年年初就深入调研园区内企业对人才的需求，摸底了解企业在用人专业、技能层次、人员数量、岗位设置及培训计划等方面的要求，总结发现辖下企业用工缺口岗位主要集中在机械技术员、装配工、注塑工一类岗位，属于企业中坚力量，从事企业制造生产工作。记者在现场也了解到，在参会的大部分企业中，专业技术型人才占据了求贤名单中的“半壁江山”。

尽管是在当下信息网络高达发达的时代，供需的匹配仍然会消耗校企双方大量的人力、时间成本，有时还会信息不对称。对此，在南海区人社局的支持和配合下，主办方对省内外各大目标院校的专业设置及毕业生状况做出筛选，邀请满足高新区产业发展需要的人才输送院校，为企业提供汽车制造、机械工程、电气自动化及材料工程等各类对口专业生源，令校企双方在有限的参会名额中拥有更加广泛的选择面。

主办方表示，佛高区管委会联合狮山镇人民政府举办本次活动，希望借此平台打通高新区世界500强企业及“北斗星”企业、上市企业等和来自全国的66所高校人才的合作通道。

打造校企合作品牌服务

“单靠校企洽谈会是不能满足佛高区企业的用人需求的，还需要到‘外面’去解决。”常少斌介绍，为了拓宽人才的供需信息渠道，除了举办校企洽谈会以外，佛高区人社部门还根据企业的用工需求到外省联系相关的学校。同时，人才供需平台的打造也正在向村居延伸。

据介绍，本次洽谈会除了促进双方校企开展“订单式”培训、设立特色班等人才合作项目外，还包括促进落实实习培训和就业、协助企业建立技能人才激励机制、企业自办职业技能学校等洽谈内容，达到双方人才输送对接、信息共享的目的。

与此同时，为吸纳优秀技能型人才落户南海的配套服务和各项优惠政策也相继出台。根据今年8月份出台的《佛山市南海区加强技能人才队伍建设暂行办法》，针对校企合作和订单式引才、企业扶持在职员工进行技能提升等都制定了相应的奖励和扶持办法。

其中，对于一次性输送30名以上高级工、或20名以上预备技师、或10名以上技师（高级技师）来南海，且就业满6个月以上（须参保）的，每所职业院校每年奖励最高可获得30万元。据主办方介绍，针对技能人才所推出的公租房、廉租房目前也正在加紧建设中。